104評量中心-人才評量與組織診斷的利器

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一、信度驗證
信度係指測驗結果的一致性、穩定性及可靠性，信度係數愈高即表示該測驗的結果愈一致、穩定與可靠；「再測信度」(介於0~1)即為測驗信度的一項重要指標，它所檢驗的是同一測驗在不同的時間點施於同一批人，其前後兩次測驗結果之一致性。依據實際研究發現：本測驗相隔一週之再測信度係數約為 .9。
二、效度驗證
效度係指「測驗能夠測量到我們想要測量特質的程度」，以本測驗來說，效度驗證就是要瞭解「測驗的得分能確實反映個人英語閱讀能力的程度」。
(一) 效度驗證的方式：
	步驟一：
	先確立一些被公認能確實反映個人英語閱讀能力的指標；在此，我們分別以下列幾項英文檢定測驗作為指標：
	A.	多益測驗（TOEIC）的「閱讀分數」－多益測驗乃全球企業最廣為認可之英語測驗，與本測驗性質最為接近。
	B.	全民英檢（GEPT）的「閱讀分數」－其特色在檢定個人的英語閱讀能力是否已達到該測驗某一分級標準，在此我們以目前已推出之「中級測驗」為比對標準。

	步驟二：
	各找一群做過本測驗及上述測驗的樣本，計算他們在本測驗得分及上述測驗得分的相關係數（介於0～1），相關係數愈高即代表本測驗的結果與被認可測驗的結果愈近似，其效度也愈高。

(二) 實際研究結果：
	A.	多益測驗（TOEIC）的「閱讀分數」－本測驗與多益測驗「閱讀分數」的相關係數達 .86 (p<.01)，顯示本測驗的效度頗令人滿意。
	B.	全民英檢（GEPT）的「閱讀分數」－本測驗與中級測驗之「閱讀分數」的相關係數達 .90 (p<.01)，顯示本測驗的效度頗令人滿意。